Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс по проведению отбора кандидатур для рекомендации включения в резерв управленческих кадров Кабардино – Балкарской Республики

В целях формирования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики, органов государственной власти и органов местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республики Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс по проведению отбора кандидатур для рекомендации включения в резерв управленческих кадров Кабардино – Балкарской Республики.

К кандидатам для включения в резерв управленческих кадров Кабардино-Балкарской Республики устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего образования;

к стажу работы: стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет;

опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

к уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики, указов Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к основным направлениям деятельности министерства; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства;

навыки: постановки стратегических и тактических целей, организации и обеспечения их достижения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, подготовки презентаций, работы с электронными таблицами, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, ведения деловой переписки, подготовки служебных документов.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к кандидатам для включения в резерв управленческих кадров Кабардино-Балкарской Республики.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием установленным квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Перечень документов, представляемых кандидатами:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, с фотографией 3*4 (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р);

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном  профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

копию трудовой книжки;

согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий Минэкономразвития КБР, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра.

Документы для участия в конкурсе по проведению отбора кандидатур, рекомендуемых для включения в резерв управленческих кадров Кабардино-Балкарской Республики, представляются в Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования в печатном издании, с 11 июня по 1 июля 2014 года, по адресу: г. Нальчик, проспект Ленина 27, кабинет № 464.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.   Информация о дате, месте и порядке проведения конкурса будет дополнительно размещена на официальном интернет-сайте Минэкономразвития КБР www.oldeco.kbr.ru.

За справками обращаться по телефону: 40-44-49, отдел государственной службы, кадров и делопроизводства.